会议现场。

新湘乡客户端11月2日讯（湘乡融媒记者：樊洛）2日，湘乡市委人才工作会议召开。湘潭市人大常委会副主任、湘乡市委书记赵新文出席会议并强调，要全面分析总结，切实增强做好人才工作的信心和决心；要强化改革创新，努力推动新时代人才工作再上新台阶；要坚持党管人才，为推动高质量发展提供强有力的支撑。湘乡市委副书记、政法委书记谢岸烨主持会议。

去年以来，全市认真贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，围绕打造新时代湘乡人才高地，创新出台“1+10人才新政”，大力探索“双招双引”“揭榜挂帅”等招才引智新模式，深入推进人才发展体制机制改革，全市人才工作取得明显成效。

为第一批重点企业产业人才发放奖励。

会议传达学习了2023年湘潭市委人才工作领导小组会议精神，宣读了《关于发放2022年度湘乡市重点企业产业人才奖励的通知》《关于湘乡市2022年（第一批）人才分类认定的通报》《关于湘乡市新引进人才奖励的通报》。

会议为湖南埃普特医疗器械有限公司、湖南瑞康通医疗器械有限公司、湖南深思电工实业有限公司、湖南湘钢鑫通炉料有限公司、湖南依微迪医疗器械有限公司、湖南创普开业科技有限公司、湖南湘君电子科技有限公司颁发了第一批重点企业产业人才奖励；为许志军、李凌凤、刘必英、邬子翔、潘江、王欢、邓彰红、李炜、尹馨凝、李珑、徐湘艺颁发了新引进人才奖补。

赵新文讲话。

会议还举行了“湘乡市人才绿卡”首发仪式，为湘乡市第一批认定人才代表尹祥、谢飘、文以良、陈都、彭象华、曾艳、丁意雄颁发了“龙城人才绿卡”。刘隆生、尹祥作为优秀人才代表发言。

赵新文指出，当前，湘乡正处于全力拼经济、奋力开新局的关键时期，全市各部门单位和广大人才要全面落实习近平总书记提出的“四敢”要求，在高质量发展征程中敢为人先、敢闯敢试、敢作敢为，为全面建设社会主义现代化新湘乡提供强有力的人才支撑。

赵新文要求，要全面分析总结，切实增强做好人才工作的信心和决心。在领悟精神中把准方向，切实把思想认识统一到习近平总书记关于人才工作的新思想新论断新要求上来，准确把握精神实质，深刻理解丰富内涵，坚决抓好贯彻落实，推动全市人才事业创新发展。要在总结成绩中坚定信心，在直面问题中保持定力。去年以来，我市人才工作取得了一定成绩，但依然存在产业高精尖人才引进还不够有力、专业技术人才行业分布不够均、留住人才的办法不够多等问题。对这些问题，要“一问一策”，制定详细的问题清单、责任清单、整改清单，切实加以解决。

赵新文强调，要强化改革创新，努力推动新时代人才工作再上新台阶。要精准“引”才，构筑人才集聚高地。围绕“十四五”规划确定的重大产业项目以及市第八次党代会提出的“三大进位”目标任务，聚焦产业强市“百十亿”工程和绿色化工、电子信息、医疗器械等主导产业，以打造产才融合发展区为主要抓手精准引进人才。要系统“育”才，完善人才培育体系。立足基层工作一线、产业发展一线、科技创新一线培养人才，聚焦银发群体培养人才，发挥好银发人才工作站作用。要科学“用”才，更好发挥人才作用。创新人才激励政策，优化人才工作程序，改进人才评价制度，把人才库建好，将人才放到合适的岗位上，做到人尽其才、才尽其用。要用心“留”才，着力优化人才生态。坚持以人才满意为第一标准，营造人尽其才的优良环境，提供细致入微的关怀服务，培育壮大企业家队伍。要坚持党管人才，为推动高质量发展提供强有力的支撑。强化政治引领，强化机制保障，强化氛围营造，在全社会营造崇尚科学、鼓励创新、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。

市领导张湘东、侯爱萍、龚志光、傅国强、胡建时参加会议。

一审 | 刘小琴

二审 | 成勇

三审 | 谭鑫

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作者：樊洛

责编：胡楠

来源：湘乡市融媒体中心